Tres generaciones de la familia Mejía ocuparán cargos clave en la dirigencia del PRM

El Partido Revolucionario Moderno (PRM) renovará su cúpula dirigencial el próximo 5 de septiembre, marcando un hito histórico con la incorporación de tres generaciones de la familia Mejía en su máximo órgano de decisión, la Dirección Ejecutiva.

Hipólito Mejía, expresidente de la República; su hija, Carolina Mejía, actual alcaldesa del Distrito Nacional y aspirante a la nominación presidencial; y su nieto, Juan Garrigó Mejía, quien asumirá como nuevo secretario general, formarán parte de los 65 miembros que integrarán dicha estructura.

La nueva directiva, que gobernará el partido durante el período 2026-2030, estará encabezada por Luis Abinader como presidente; Deligne Ascención como primer vicepresidente; Juan Garrigó Mejía como secretario general; Gloria Reyes como secretaria de Organización; y Luis Delgado como secretario nacional electoral.

Carolina Mejía y José Ignacio Paliza dejarán sus cargos actuales como secretaria general y presidente del PRM, respectivamente, pero permanecerán como miembros de la Dirección Ejecutiva, conforme a los acuerdos internos alcanzados para garantizar el consenso entre las distintas tendencias del partido.

Deligne Ascención asumirá responsabilidades estratégicas, incluyendo la suplencia presidencial en caso de ausencias de Luis Abinader, quien permanecerá al frente del país hasta 2028, y la presidencia de la Comisión de Elecciones Internas, rol que ya desempeñó anteriormente cuando ocupó la Secretaría de Organización.

La Segunda Vicepresidencia del PRM estará a cargo de Milagros Ortiz Bosch.

La presencia de los Mejía refleja un fortalecimiento de su influencia interna: Hipólito Mejía ocupa la segunda posición en trascendencia dentro del partido, mientras que Carolina Mejía se posiciona como una de las dos principales aspirantes a la candidatura presidencial, compitiendo directamente con David Collado por el respaldo de las bases.

Según analistas internos, la estrategia de la familia Mejía busca consolidar su ascendencia en la dirigencia partidaria para contrapesar las ventajas que las encuestas actuales otorgan a otros precandidatos, particularmente en el escenario de competencia interna por la candidatura presidencial.

Este fenómeno de tres generaciones simultáneas en altos cargos partidarios es poco común en la historia política dominicana, donde aunque existen casos de legado familiar, rara vez se da la coincidencia temporal de abuelo, padre y nieto en roles de tanta relevancia dentro de una misma estructura partidaria.