Pepe Abreu cuestiona urgencia de reforma laboral y destaca acuerdo en CORAASAN

Pepe Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), cuestionó el llamado a aprobar con urgencia una reforma laboral en la República Dominicana y destacó un acuerdo alcanzado en la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (CORAASAN) para evitar conflictos laborales.

Durante sus declaraciones, Abreu expresó dudas sobre quiénes realmente consideran urgente la reforma laboral, señalando que, desde su perspectiva, el sector empresarial ha cuestionado reiteradamente las propuestas discutidas hasta ahora, particularmente aquellas que no incluyen modificaciones relacionadas con la cesantía, uno de los puntos centrales del debate.

"Para ellos las propuestas carentes de aspectos que afectan la cesantía tienen poco sentido", afirmó el dirigente sindical, añadiendo que esta posición ha sido expresada de manera constante durante las discusiones sobre la modificación del Código de Trabajo.

Las centrales sindicales piden mantener el Código de Trabajo vigente

Abreu recordó que las tres centrales sindicales del país presentaron una comunicación fechada el 11 de agosto de 2026 al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, y al presidente del Senado, Ricardo De los Santos, solicitando que el proyecto de reforma laboral, al haber perimido, no sea reintroducido.

La posición de las organizaciones sindicales es que permanezca vigente, sin modificaciones, la Ley 16-92, que establece el Código de Trabajo actual. Incluso propuso consultar a la población mediante una encuesta para conocer si los ciudadanos prefieren mantener el código vigente o respaldar la propuesta de reforma discutida.

"A su entender, una mayoría de ciudadanos de diferentes sectores preferiría mantener el código vigente antes que aprobar la propuesta presentada"

Acuerdo en CORAASAN evita movilizaciones y promueve diálogo

En cuanto a la situación laboral en CORAASAN, Abreu informó que el pasado martes 18 se realizó una reunión en Santiago entre el director de la institución, ingeniero Andrés Cueto, su equipo de dirección y una comisión de la CNUS, junto con la directiva del Sindicato de Trabajadores de CORAASAN (SITRACORAASAN), encabezada por su secretario general, José Eduardo Domínguez.

El encuentro fue calificado como un intercambio respetuoso en el que ambas partes expresaron su interés en mantener la paz laboral dentro de la empresa, considerando su responsabilidad esencial en el suministro de agua potable para la población de Santiago.

Uno de los principales resultados de la reunión fue la decisión de la parte sindical de dejar sin efecto un plan de movilizaciones que había sido contemplado ante las diferencias existentes. En su lugar, se acordó crear una comisión paritaria encargada de reunirse y buscar soluciones a los temas que han provocado desacuerdos entre trabajadores y administración.

Para Abreu, este acuerdo abre un espacio para abordar las diferencias mediante el diálogo y la búsqueda de soluciones consensuadas. Destacó que tanto CORAASAN como SITRACORAASAN deben hacer los esfuerzos necesarios para preservar la esencia de la institución y garantizar su adecuado funcionamiento.