Domínguez Brito defiende la industria azucarera dominicana ante acusaciones de trabajo forzado

Francisco Domínguez Brito, exministro de Trabajo de la República Dominicana, rechazó categóricamente las denuncias publiadas por The New York Times el 18 de agosto sobre supuestas condiciones de trabajo forzado en la industria azucarera nacional, afirmando que no reflejan la realidad actual del sector.

Según el dirigente político, el trabajo forzado implica obligar a una persona a trabajar mediante amenazas, violencia, coerción, retención de documentos o restricciones que le impidan abandonar libremente su empleo, una situación que, según sus palabras, no caracteriza hoy a la industria azucarera dominicana. Asimismo, negó la existencia generalizada de trabajo infantil en los campos de caña.

Domínguez Brito reconoció que el artículo de The New York Times recoge testimonios y cuestionamientos válidos sobre las condiciones laborales, particularmente de trabajadores haitianos, que deben ser escuchados, investigados y corregidos cuando corresponda. Sin embargo, advirtió contra proyectar situaciones particulares como una expresión general de toda la industria.

"Conozco el sector desde mi experiencia como ministro de Trabajo. La realidad de hoy no es la de décadas pasadas. Existen nuevas regulaciones, mayor fiscalización y estándares laborales que han producido cambios importantes", sostuvo.

El exfuncionario propuso como próximo gran paso profundizar la mecanización de la industria, especialmente en la cosecha, acompañada de mejores condiciones laborales, capacitación y mayor productividad. Destacó que la industria azucarera genera empleos, exportaciones y riqueza para el país, por lo que debe ser defendida frente a generalizaciones injustas, pero también exigida para continuar transformándose.

Domínguez Brito concluyó que la mejor forma de responder a las denuncias internacionales es demostrar, mediante hechos verificables, que el sector puede mantener su competitividad mientras respeta la dignidad y los derechos de cada trabajador. "La mejor defensa de nuestra industria es demostrar, con hechos verificables, que puede producir competitivamente respetando plenamente la dignidad y los derechos de cada trabajador", afirmó.