Aumento salarial del 20% para trabajadores de la construcción entra en vigencia en dos etapas

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, anunció la entrada en vigencia del aumento salarial acordado para los empleados del sector de la construcción, establecido en un 20 por ciento mediante la resolución CNS-04-2026, en consenso con el Comité Nacional de Salarios y representantes gremiales.

Durante la rueda de prensa, el ministro destacó que este ajuste busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, resaltando la importancia del sector para la economía nacional: "La economía dominicana depende mucho de este sector, de la construcción y sus aportes, y por eso es tan importante haber llegado a esta solución para mejorar su calidad de vida".

El diputado Pedro Julio Alcántara, conocido como "Pepén", estuvo presente y respaldó la medida, señalando que el trabajo en la construcción implica largas horas bajo el sol y un gran esfuerzo físico, por lo que consideró justo que los empresarios del sector reconozcan el aporte de sus trabajadores mediante mejores salarios.

Escalonamiento del aumento salarial

El aumento del 20 por ciento se aplicará en dos etapas: un inicial 8 por ciento a partir del mes actual y un adicional 12 por ciento que entrará en vigor el 1 de junio de 2027, completando así el acuerdo total.

Nuevas tarifas salariales por categoría

Los nuevos salarios, expresados en pesos dominicanos por día laborado, se establecieron según la categoría profesional del trabajador:

• Trabajador no calificado: entre 980 y 1,176 pesos.
• Trabajador calificado: de 1,072 a 1,287 pesos.
• Ayudante: 1,260 a 1,500 pesos.
• Operario de tercera categoría: desde 1,636 a 1,964 pesos.
• Operario de segunda categoría: 1,867 hasta 2,240 pesos.
• Operario de primera categoría: entre 2,801 y 2,941 pesos (Nota: el rango original presentaba una inversión en el orden, se mantiene como fue reportado).
• Maestros de cada área de la construcción: 2,941 hasta 3,530 pesos por día laborado.

Opiniones de los trabajadores

Tras el anuncio, varios empleados del sector expresaron sus opiniones. Algunos, como los jubilados Mario Maza y Cristino Suero, con más de 30 años de experiencia, consideraron el aumento justo y necesario para las nuevas generaciones que buscan sostener a sus familias.

En contraste, el trabajador activo Miguel Vicente manifestó que, aunque valora el esfuerzo, el aumento queda por debajo del costo de vida actual y no compensa adecuadamente el esfuerzo realizado bajo condiciones exigentes.

El acuerdo refleja un esfuerzo por equilibrar las demandas laborales con la capacidad de respuesta del sector empresarial, dentro del marco de negociaciones salariales nacionales.