ADP y MINERD en desacuerdo por pago de RD$9,000 millones en incentivos docentes

La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación (MINERD) mantienen un desacuerdo respecto al pago de los incentivos derivados de la Evaluación del Desempeño Docente, cuyo costo total asciende a aproximadamente RD$9,000 millones, incluyendo el pago correspondiente y el retroactivo de un año para más de 110,000 docentes evaluados.

El conflicto surge porque, según la ADP, durante las negociaciones con las autoridades educativas se acordó destinar una partida de RD$8,000 millones para financiar dicho proceso, lo que representa una diferencia de alrededor de RD$1,000 millones frente al monto actualmente requerido. Esta discrepancia habría dificultado la ejecución del desembolso, cuyo cronograma original preveía iniciar los pagos en abril, tras la conclusión del proceso de evaluación en marzo.

Melanio Paredes, exministro de Educación, confirmó que el acuerdo verbal entre ambas partes estableció los RD$8,000 millones como presupuesto asignado y recordó que el ministro actual, Miguel de Camps, se comprometió a iniciar los pagos en octubre. Sin embargo, Paredes aclaró que dicho compromiso no fue formalizado en un documento oficial suscrito por las partes, lo que genera incertidumbre.

La tabla de incentivos utilizada como referencia fue elaborada tomando como base un salario de RD$55,998.24, aplicando porcentajes variables según la calificación obtenida por cada maestro en la evaluación. Paredes advirtió que la falta de claridad y los rumores constantes están generando preocupación entre los docentes, especialmente a pocos días del inicio del año escolar, y urged a las autoridades a proporcionar información oficial, oportuna y transparente para evitar tensiones en el sistema educativo.

Por su parte, Menegildo de La Rosa, secretario de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la ADP y presidente de la Corriente Magisterial Juan Pablo Duarte, destacó que, tras más de cinco años de retrasos administrativos y fallas en la implementación de la evaluación, el magisterio ha cumplido con todas las etapas requeridas, por lo que corresponde ahora al MINERD cumplir con su obligación de garantizar el desembolso económico correspondiente.

El exfuncionario expresó su expectativa de que el Gobierno honre el compromiso asumido con el magisterio, considerando que el pago de estos incentivos constituye un reconocimiento legítimo al esfuerzo, la dedicación y la calidad del trabajo realizado por los maestros en el ejercicio de su labor docente.