Política

ROI pide transparencia al CNM y alerta por baja representación femenina en la SCJ

ROI advierte que solo dos mujeres quedarán en la SCJ tras las últimas decisiones del CNM y pide transparencia en las designaciones.

Carmen Rodríguez

Carmen Rodríguez

Editora en Jefe

jueves, 10 de septiembre de 20263 min de lectura
ROI pide transparencia al CNM y alerta por baja representación femenina en la SCJ
ROI pide transparencia al CNM y alerta por baja representación femenina en la SCJ

La Red de Observadores por la Institucionalidad (ROI) expresó preocupación por las recientes decisiones del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM), que confirmó a cinco jueces para la Suprema Corte de Justicia (SCJ) y decidió no confirmar a Vanessa Acosta Peralta y Francisco Antonio Jerez Mena.

Según la organización, los cinco magistrados confirmados son hombres, y con la salida de Acosta y las vacantes existentes, solo quedarían dos mujeres en el alto tribunal: Yorlin Vásquez y Miguelina Ureña, de un total de 17 integrantes una vez completado el proceso.

Para ROI, este resultado debe corregirse en las próximas designaciones, tomando en cuenta que la Constitución ordena garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en la administración de justicia.

La entidad consideró indispensable que el CNM publique las actas y motivaciones que permitan conocer los criterios utilizados para confirmar o no confirmar a los jueces evaluados.

"La ciudadanía debe poder conocer las razones de decisiones que inciden directamente en la composición, independencia y legitimidad del máximo órgano del Poder Judicial"

ROI recordó que la Constitución exige que tres cuartas partes de los integrantes de la SCJ provengan de la carrera judicial y una cuarta parte de profesionales del derecho, académicos o miembros del Ministerio Público.

La red sostuvo que la carrera judicial debe ser valorada como mecanismo de profesionalización y como una posibilidad real de ascenso dentro del Poder Judicial, sin que esto sustituya la evaluación integral de la idoneidad de cada candidatura.

La organización planteó que las próximas designaciones deben atender criterios objetivos de trayectoria, independencia e imparcialidad, integridad, capacidad jurídica y compromiso con la institucionalidad.

También consideró que la selección de la Presidencia de la Suprema Corte exige un estándar riguroso, que incluya solvencia jurídica, trayectoria profesional, independencia, liderazgo institucional, capacidad de gestión, compromiso con los derechos humanos, transparencia e institucionalidad democrática.

ROI señaló, además, que la no confirmación de Francisco Jerez, hasta ahora presidente de la Sala Penal, hace particularmente relevante observar quién asumirá la conducción de esa sala, llamada a conocer importantes procesos penales.

"Las seis vacantes representan una oportunidad para corregir el desequilibrio de género y fortalecer la independencia y profesionalización de la Suprema Corte. El reto del CNM es conformar una Corte equilibrada, independiente y legitimada por la calidad de sus integrantes y por la transparencia del proceso de selección"

La Red informó que continuará dando seguimiento a las postulaciones y evaluaciones conforme a su matriz metodológica, que incluye trayectoria profesional, independencia, integridad, visión jurídica, compromiso con los derechos humanos, transparencia e institucionalidad.

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Carmen Rodríguez
Sobre el autor

Carmen Rodríguez

Editora en Jefe

Periodista con más de 15 años de experiencia en medios dominicanos. Especializada en política y asuntos gubernamentales. Graduada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo.