Punta Bergantín y DREAM Project lanzan programa A Ganar para capacitar a 50 jóvenes en Villa Montellano

Punta Bergantín y la Fundación DREAM Project firmaron un acuerdo de colaboración para implementar el programa A Ganar en el municipio de Villa Montellano, provincia de Puerto Plata. La iniciativa está dirigida a jóvenes que actualmente no estudian ni trabajan, con el objetivo de fortalecer sus oportunidades de inserción laboral mediante una formación integral.

El programa contempla la capacitación de 50 jóvenes y combina formación técnica, desarrollo de habilidades socioemocionales y experiencias prácticas en entornos laborales reales. Las competencias desarrolladas están alineadas con las necesidades del mercado laboral, especialmente en los sectores turístico y de servicios, promoviendo valores como disciplina, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Declaraciones de los líderes del proyecto

Andrés Marranzini Grullón, director ejecutivo del Fideicomiso Punta Bergantín, destacó que: "El desarrollo de Punta Bergantín debe generar beneficios concretos para su entorno. Con el programa A Ganar estamos apostando por el talento de nuestros jóvenes, brindándoles herramientas para acceder a empleos de calidad y preparándolos para responder a la creciente demanda de capital humano que impulsa el desarrollo turístico de Puerto Plata".

"En DREAM Project, creemos profundamente en el potencial de las comunidades con las que trabajamos. Esta alianza con Punta Bergantín no solo fortalece oportunidades para la juventud de Villa Montellano, sino que también reconoce la resiliencia, el talento y el compromiso que ya existen en la comunidad. Nos sentimos honrados de acompañar este proceso y de contribuir, junto a nuestros socios, a generar un impacto que esperamos sea sostenible y significativo para las familias y el futuro de la región"

— Catherine DeLaura, presidenta de DREAM Project

Al acto de firma asistieron Mirtha Cabral, miembro del Consejo de Directores de DREAM Project; Mariela Pena, directora ejecutiva; Patricia Buten, subdirectora; y Leonela Volquez, directora de Responsabilidad Social de Punta Bergantín.

Estructura y complementos del programa A Ganar

El programa se desarrollará en cuatro etapas: fortalecimiento de la formación técnica, desarrollo de habilidades blandas, pasantías en empresas y un proceso de acompañamiento para facilitar la inserción laboral. Como complemento, los participantes egresados serán referidos al programa de inglés del INFOTEP, con el objetivo de fortalecer aún más su perfil profesional y aumentar sus oportunidades de empleo.

Con esta alianza, Punta Bergantín y DREAM Project contribuirán al desarrollo del talento local, reduciendo las brechas de empleabilidad en las comunidades cercanas al proyecto y fortaleciendo la disponibilidad de capital humano capacitado para responder a las necesidades del crecimiento turístico de la provincia. Asimismo, la iniciativa busca generar un impacto social sostenible y medible que beneficie tanto a los participantes como a sus familias y a la comunidad en general.