Mujeres rompen estereotipos en mecánica pesada mediante programa técnico en RD

El programa Accelerated Basic Course (ABC) de IMCA ha formado a más de 239 técnicos desde su implementación en la República Dominicana en 2009, destacando en los últimos años la incorporación de mujeres en un área tradicionalmente dominada por hombres.

Dlismar del Rosario, Alexa Nivar y Daniela Pérez son parte de las primeras promociones femeninas admitidas al ABC, un esquema de desarrollo técnico que capacita a egresados de secundaria técnica en electromecánica de vehículos del Instituto Politécnico Loyola en San Cristóbal para trabajar como colaboradores de IMCA durante siete meses.

Durante la formación, los participantes reciben instrucción en áreas clave como seguridad industrial, control de contaminación, hidráulica, motores, electricidad y electrónica, tren de fuerza, transmisiones, inspección, diagnóstico y elaboración de informes técnicos, culminando con la certificación como Técnico de Servicio Nivel II y posibilidades de ascenso interno hasta el Nivel VI.

Inicialmente dirigido solo a hombres, el programa abrió sus puertas a mujeres hace aproximadamente tres años, permitiendo que figuras como Daniela Pérez, motivada por su fascinación temprana por los motores grandes y el apoyo de su madre, ingresaran al área técnica pese a no tener antecedentes familiares directos en mecánica.

Ambas, Dlismar y Alexa, relataron haber estado expuestas al mundo mecánico desde la infancia —ella por influencia de su padre y él por su abuelo—, lo que generó una conexión temprana con el campo, aunque inicialmente solo como observadoras.

Uno de los mayores desafíos que enfrentan es demostrar su capacidad técnica en un entorno donde persisten prejuicios de género. Como expresó Dlismar:

«No puedo decirte que tenemos la misma fuerza que un hombre, pero por lo menos podemos prestar una ayuda que sea útil».

Alexa, quien trabaja en renta y equipos usados, añadió que frecuentemente debe validar su rol frente a escepticismo externo:

«Mucha gente en la calle, tú le dices que eres mecánica y te dicen ‘tú no pareces mecánica’, ‘tú pareces muy femenina’, pero yo no necesito parecerme a un hombre para ser mecánica».

El programa ABC simula un taller mecánico de estándar internacional, equipado con componentes reales, motores, laboratorios de hidráulica y electricidad, simuladores y herramientas profesionales, donde los estudiantes practican mantenimiento, diagnóstico y reparación sobre equipos operativos.

El ingreso al ABC requiere superar evaluaciones teóricas y prácticas, así como entrevistas consideradas por participantes como Mía Yesley Cabrera y Crisaldi Lissette Nina como una de las etapas más exigentes debido al volumen de conocimiento a retener, aunque superada con éxito tras un inicial temor.

Al concluir el programa, los graduados son absorbidos directamente por IMCA como empleados formales, integrándose al plan de carrera técnica que permite progresión interna y posible traslado a otras áreas de la empresa.

Figuras como Mía y Crisaldi destacan que su presencia no solo representa un logro personal, sino una inspiración para otras mujeres:

«Vienen personas de atrás que ven a uno y no ven una limitante, como antes se veía; le abre expectativas a otras mujeres de que sí se puede».

El ABC continúa siendo un pilar en la formación técnica nacional, promoviendo no solo habilidades laborales sino también igualdad de oportunidades en sectores técnicos históricamente segregados por género.