Mujeres representan casi la mitad del funcionariado público pero ocupan menos del 15% de los cargos de mayor poder

Las mujeres constituyen el 49.5% del funcionariado público dominicano, según los primeros hallazgos del Observatorio de Participación Política y Paridad, impulsado por el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF). Sin embargo, su presencia disminuye significativamente en los espacios donde se concentra el mayor poder político y económico del país.

En el Gobierno Central, aunque las mujeres representan casi la mitad de las 5, solo dos de los 23 ministerios están encabezados por mujeres, equivalente al 8.7%. Ninguno de los ministerios clave —como Hacienda, Agricultura, Obras Públicas, Industria y Comercio, Turismo, Medio Ambiente, Energía y Minas o Vivienda— es actualmente dirigido por una mujer, pese a que estas instituciones gestionan aproximadamente RD$203 mil millones.

En el Congreso Nacional, la brecha es aún más marcada: las mujeres ocupan 4 de los 32 escaños del Senado (12.5%) y el 36.8% de la Cámara de Diputados. Además, ninguna mujer ha presidido el Senado en los últimos once años.

En los gobiernos locales, solo 16 de las 158 alcaldías (10.1%) están lideradas por mujeres, mientras que ellas ocupan el 89.9% de las vicealcaldías. En los distritos municipales, representan apenas el 9.8% de las direcciones, pero el 90.1% de las subdirecciones.

En los partidos políticos, pese a que las mujeres representan aproximadamente la mitad de la militancia en el PRM, PLD y Fuerza del Pueblo, solo 5 de las 41 presidencias partidarias (12.2%) están en manos de mujeres.

En el sistema de justicia, aunque las mujeres son mayoría en la judicatura ordinaria (64%) y en los juzgados de paz (77%), ninguna preside actualmente el Tribunal Constitucional, la Suprema Corte de Justicia, el Tribunal Superior Electoral ni la Junta Central Electoral.

"La desigualdad en la participación política de las mujeres sigue siendo una desigualdad en la distribución del poder. No basta con contar cuántas mujeres llegan; tenemos que preguntarnos a dónde llegan, en qué condiciones y cuánto poder ejercen una vez ahí"

Según Syra Taveras Pineda, directora ejecutiva de CIPAF, estos datos demuestran que la brecha no se debe a falta de preparación o capacidad, sino a las reglas y mecanismos que determinan quién accede a los espacios de decisión.

El Observatorio también registró un retroceso en la cantidad de mujeres electas: de 998 en 2020, la cifra descendió a 940 en las elecciones de 2024, una reducción del 5.8%. En cuanto al financiamiento político, solo el 31.2% del gasto de campaña declarado corresponde a mujeres, y las candidatas que terminan con déficit registran una deuda mediana 5.25 veces mayor que la de los hombres.

Los hallazgos fueron presentados durante la Semana del Impulso a la Paridad Política, una iniciativa que incluyó el Taller Nacional de Formación Política para Mujeres Líderes Afrodescendientes, con la participación de Epsy Campbell Barr, exvicepresidenta de Costa Rica, y el apoyo de instituciones como la CIM/OEA, el Ministerio de la Mujer y la Unión Europea.