Gestión de Editrudis Beltrán impulsa modernización y expansión histórica en la UASD

La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) vivió un proceso de transformación integral durante la gestión del rector Editrudis Beltrán Crisóstomo (2022-2026), marcado por avances significativos en modernización académica, expansión territorial, innovación tecnológica y fortalecimiento institucional.

Modernización académica y curricular

Uno de los pilares de esta gestión fue la modernización curricular, con el rediseño y creación de más de 90 planes de estudio en todas las facultades bajo el enfoque por competencias. Este esfuerzo fue complementado por la capacitación de más de 2,700 docentes en dicho enfoque, así como de un número similar de técnicos en entornos virtuales y cerca de 4,000 servidores en programas de formación institucional.

Expansión territorial histórica

La UASD logró una expansión nacional sin precedentes, pasando de tener presencia en 18 localidades a cubrir las 31 provincias, el Distrito Nacional y cerca de 10 municipios. Este crecimiento incluyó la inauguración de nuevas ciudades universitarias en Baní, Azua, Hato Mayor, Cotuí y Neiba, con proyección para la apertura de una sede en Santiago Rodríguez.

Infraestructura y espacios académicos

En materia de infraestructura, se ejecutaron mejoras en la sede central, incluyendo la ampliación de edificios, el remozamiento de clínicas odontológicas, la construcción de una plaza estudiantil y la rehabilitación de espacios emblemáticos como el Aula Magna y el Polideportivo Tony Barreiro. Asimismo, se adecuaron áreas médicas en Hato Nuevo y se impulsó la innovación académica con la apertura del Hotel Escuela Santa Cruz de El Seibo, primer centro de prácticas para carreras de hotelería y turismo.

Fortalecimiento de la educación preuniversitaria y tecnológica

La gestión también impulsó la educación preuniversitaria mediante el crecimiento de los liceos experimentales, que pasaron de uno a 16 en distintas localidades del país. En el ámbito tecnológico, se instalaron 32 aulas inteligentes y se desarrolló una transformación digital que incluyó la modernización de la plataforma de posgrado, la optimización de sistemas de pago y el proyecto UASD Conectada, mediante la entrega de tabletas en varias sedes.

Innovación productiva y servicios centrales

Se abrió el Centro de Multiservicios, que centraliza procesos académicos y administrativos, y se crearon nuevas áreas productivas como la Escuela de Panadería, una pizzería y una planta procesadora de agua. Estos espacios buscan vincular la formación académica con la producción y el emprendimiento estudiantil.

Mejoras laborales y estabilidad institucional

En el ámbito laboral, la gestión implementó por primera vez el salario 14 de manera consecutiva durante tres años, junto a aumentos salariales superiores al 50%, mejoras en viáticos y facilidades mediante ferias de vehículos. Además, se promovió la estabilidad laboral con el pase a carrera de docentes y administrativos.

Investigación, proyección internacional y egresos

El fortalecimiento de la investigación se reflejó en la publicación de más de 300 artículos científicos y el desarrollo de más de 200 proyectos activos, además del liderazgo en fondos FONDOCYT. A nivel internacional, la UASD participó en foros globales, presidió protempore el CSUCA y celebró el World Law Congress con la presencia del Rey de España.

Durante el período, la institución graduó más de 50 mil profesionales mediante ceremonias más ágiles y organizadas. Paralelamente, se garantizó la transparencia financiera con el pago puntual de compromisos, el saldo de deudas históricas y el cumplimiento de la ley de compras mediante el portal transaccional y controles internos.

Estos resultados consolidan una etapa de modernización y fortalecimiento institucional en la principal universidad estatal del país.