Exsecretaria de Trabajo de Trump cesada por malversión y conducta inapropiada

Lori Chavez-DeRemer, exsecretaria del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, fue cesada de su cargo tras una investigación interna que reveló múltiples irregularidades en su gestión, incluyendo el uso indebido de fondos públicos, consumo de alcohol durante la jornada laboral y solicitud de tareas personales a su equipo.

Según el informe de la Oficina del Inspector General del Departamento de Trabajo, divulgado este viernes por medios como CNN y The Washington Post, Chavez-DeRemer malversó recursos públicos al pagar viajes personales con dinero del erario y aceptar regalos costosos sin declararlos adecuadamente. Además, se le atribuye haber fomentado un ambiente laboral descrito como "tóxico, intimidante y humillante".

La investigación concluye que existió un patrón recurrente de viajes privados presentados como actividades oficiales. En un caso específico, ordenó a una asistente utilizar un vehículo oficial para ir a su residencia y realizar labores domésticas como tender la ropa, limpiar y organizar su vestuario, calzado y accesorios.

También se documentó que la exsecretaria consumía alcohol con frecuencia durante su jornada laboral y solicitaba a miembros de su personal que le compraran bebidas alcohólicas. Estas conductas, sumadas a la aceptación de obsequios no reportados, violaron las normas éticas y de conducta esperadas para un alto funcionario federal.

El informe menciona además que mantuvo una relación inapropiada con un supervisor de su equipo de seguridad. Su esposo, Shawn DeRemer, enfrentó acusaciones de agresión sexual, aunque la investigación penal en su contra fue posteriormente archivada; se le prohibió el acceso a las instalaciones del Departamento de Trabajo durante el periodo de la investigación.

Chavez-DeRemer, quien fue la única hispana en el gabinete de Donald Trump durante su segundo mandato, asumió el cargo en febrero de 2023 y lo dejó el 20 de abril de 2024, tras poco más de un año en el puesto. Su salida se produjo en medio de la investigación interna que culminó en su cesantía.

Tras su separación del cargo, Keith Sonderling fue nombrado secretario interino del Departamento de Trabajo para garantizar la continuidad de las operaciones mientras se designa un sucesor permanente.