Economista advierte que atraer industria de semiconductores requiere priorizar formación humana
El economista Osvaldo Lagares advierte que atraer inversiones en semiconductores requiere primero fortalecer el capital humano mediante educación y formación técnica, antes de ofrecer incentivos en zonas francas.
Miguel Ángel Pérez
Editor de Economía
El economista Osvaldo Lagares advirtió que la estrategia de República Dominicana para atraer inversiones en la industria de semiconductores debe comenzar por fortalecer el capital humano, antes de ofrecer incentivos fiscales en zonas francas. Según el especialista, avanzar hacia actividades de alta tecnología exige una fuerza laboral más capacitada y mejores niveles salariales, algo que aún no se refleja plenamente en el sector.
Lagares valoró positivamente la iniciativa gubernamental para posicionar al país en la cadena global de semiconductores, pero expresó reservas sobre su implementación actual. "Me parece que la idea es buena, pero tengo mis dudas de que se pueda materializar porque estamos comenzando la casa por el tejado", sostuvo, enfatizando que primero se necesita invertir en educación, formación técnica y innovación, como han hecho otros países que lograron transición hacia industrias de mayor valor agregado.
El economista propuso que las nuevas concesiones de zonas francas deberían condicionarse a proyectos con alto componente tecnológico, sin afectar los derechos adquiridos de las empresas ya establecidas. Asimismo, sugirió que las subvenciones al régimen de zonas francas deben orientarse hacia modelos de producción como alta tecnología, inteligencia artificial y servicios de alto nivel tecnológico, evitando nuevas zonas francas orientadas a actividades de baja complejidad tecnológica.
Aunque reconoció que las zonas francas dominicanas han evolucionado desde una manufactura intensiva en mano de obra hacia procesos más tecnificados, Lagares señaló que esta transformación no se ha traducido plenamente en mejoras salariales ni en calidad del empleo. Indicó que, aunque algunos técnicos alcanzan remuneraciones cercanas a RD$ 40,000 mensuales, el salario promedio sigue siendo bajo para un sector industrializado: estima que los técnicos reciben alrededor de RD$ 32,000 y los operarios cerca de RD$ 21,000 al mes.
En contraste, Vladimir Pimentel, subdirector del Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana (ProDominicana), destacó los avances en la diversificación exportable del país. Resaltó que República Dominicana ya es líder regional en exportación de dispositivos médicos, un sector de alto valor agregado que se desarrolla principalmente en zonas francas y requiere conocimientos especializados. Según Pimentel, la presencia de empresas multinacionales ha facilitado la transferencia de conocimientos y la formación de trabajadores dominicanos en procesos productivos más sofisticados.
Pimentel también señaló el crecimiento de las exportaciones dominicanas hacia mercados asiáticos, especialmente Japón y Corea del Sur, y mencionó que las exportaciones a China superan los US$ 300 millones, posicionando a ese mercado junto con Europa y Estados Unidos como destinos relevantes para la oferta nacional. Advirtió, sin embargo, que estos mercados exigen altos estándares, lo que representa un desafío para los productores locales debido a sus rigurosos requisitos de calidad y demanda.
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Miguel Ángel Pérez
Editor de Economía
Economista y periodista financiero. Ex analista del Banco Central de la República Dominicana. Especialista en mercados y finanzas internacionales.
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