DGM forma a 300 nuevos agentes de reacción rápida con enfoque en derechos humanos

La Dirección General de Migración (DGM) inició este jueves la formación de 300 jóvenes que integran la quinta promoción de Agentes de Reacción Rápida (ARR), quienes serán incorporados a las labores operativas tras completar un programa de entrenamiento de 16 semanas.

Durante el acto de apertura, el director de la DGM, vicealmirante Lee Ballester, exhortó a los aspirantes a respetar los derechos humanos, el debido proceso, la dignidad y las propiedades de las personas en el ejercicio de sus funciones, subrayando que su accionar debe estar guiado por los principios de ética e integridad gubernamental.

Los nuevos agentes recibirán formación académica, entrenamiento físico y capacitación especializada en materia migratoria, con el respaldo técnico del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y el aval académico de la Universidad del Caribe (UNICARIBE).

Los aspirantes, cuya edad oscila entre los 18 y 30 años, fueron seleccionados tras un proceso competitivo en el que participaron más de 3.500 jóvenes. La evaluación incluyó pruebas psicométricas y psicológicas, exámenes médicos y físicos, entrevistas personales y un proceso de depuración para garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios para funciones operativas.

Según explicó Ballester, la incorporación de estos 300 agentes permitirá elevar el personal operativo de la DGM a aproximadamente 1.500 miembros, frente a los actuales 1.200, fortaleciendo así la capacidad de respuesta institucional en todo el territorio nacional, incluyendo el Gran Santo Domingo y todas las provincias del país.

El director de la DGM afirmó que los operativos de interdicción y deportación migratoria se realizan exclusivamente en función de la situación migratoria irregular de las personas, rechazando cualquier forma de discriminación racial o prejuicio en la actuación de la institución, y reiterando que su deber es aplicar las disposiciones establecidas por la legislación dominicana.

La DGM destacó que este nuevo esquema de reclutamiento y formación busca profesionalizar su estructura operativa, dotándola de personal con preparación integral —física, académica y psicológica— para cumplir eficientemente con las funciones relacionadas con el control migratorio, en un contexto de operativos sostenidos y planificados en todo el territorio nacional.