Desempleo juvenil global alcanza 12,4% en 2025, afectando a 67 millones

El desempleo juvenil sigue aumentando a nivel mundial, impulsado por el estancamiento del crecimiento económico y la débil creación de empleo, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El estudio revela que la tasa global de desempleo entre jóvenes de 15 a 24 años alcanzó el 12,4% en 2025, lo que equivale a 67 millones de personas sin trabajo.

La proporción de jóvenes que no estudian, no trabajan ni reciben formación (NEET) también mostró un leve aumento, situándose en el 20% a nivel global, afectando a más de 257 millones de personas. Este indicador, clave para medir la exclusión laboral y educativa, refleja una preocupación creciente en múltiples regiones.

Desigualdad de género en la situación de NEET

El problema de los jóvenes NEET tiene un marcado rostro femenino: en 2025, dos de cada tres NEET eran mujeres. La tasa de NEET entre mujeres llegó al 24,7%, más del doble que la de los hombres, que se ubicó en el 13,1%. Aunque el acceso a la educación es ahora equitativo entre sexos, persisten barreras como las responsabilidades de cuidados no remunerados, la discriminación y el limitado acceso a empleos de calidad.

Desde 2023, el aumento de la tasa NEET ha sido más pronunciado entre mujeres (+0,5 puntos porcentuales) que entre hombres (+0,2 puntos), ampliando la brecha de género en la exclusión laboral y educativa.

Variaciones regionales y tendencias preocupantes

América Latina y el Caribe fue la única región que registró una disminución tanto en la tasa de desempleo juvenil como en la de NEET. Sin embargo, el informe aclara que esta mejora se debió, en parte, a la reducción de la población joven y a la baja participación de los jóvenes en el mercado laboral en varios países de la subregión.

Por el contrario, algunos de los incrementos más pronunciados del desempleo juvenil se observaron en economías de altos ingresos, lo que frustra las aspiraciones de millones de jóvenes al iniciar su vida laboral, incluso en contextos de relativo desarrollo económico.

Recomendaciones de la OIT para abordar la crisis

La Organización Internacional del Trabajo insta a gobiernos y interlocutores sociales a renovar y fortalecer estrategias integradas de empleo juvenil basadas en cuatro pilares interdependientes:

• Creación de oportunidades de empleo mediante políticas macroeconómicas y sectoriales con enfoque de género.
• Preparación de los jóvenes para una participación productiva mediante educación de calidad, aprendizajes y formación continua.
• Facilitación de las transiciones al mercado laboral mediante servicios de empleo eficaces y políticas activas del mercado de trabajo.
• Garantía de inclusión a través de protección social, derechos laborales y apoyo específico a grupos desfavorecidos.

El informe también señala que las perspectivas laborales para jóvenes en ocupaciones técnicas —como construcción, manufactura y preparación de alimentos— siguen siendo problemáticas, pese a requerir formación profesional técnica.