Desempleo juvenil global alcanza 12,4% en 2025, afectando a 67 millones de jóvenes

El desempleo juvenil aumentó a nivel mundial en 2025, alcanzando una tasa del 12,4%, lo que equivale a 67 millones de jóvenes entre 15 y 24 años sin trabajo, según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este incremento se registró en ocho de las once subregiones analizadas, con los aumentos más pronunciados en economías de altos ingresos.

La proporción de jóvenes que no trabajan, estudian ni reciben formación (ninis) también mostró un leve aumento, llegando al 20% global, lo que representa a más de 257 millones de personas. Este fenómeno afecta de manera desproporcionada a las mujeres, quienes constituyen más de dos de cada tres ninis en todo el mundo.

Diferencias regionales en el acceso al empleo

En América del Norte, la tasa de desempleo juvenil pasó de 8,3% en 2023 a 9,8% en 2025. En el norte, sur y oeste de Europa, se mantuvo elevada en 15%, con 20 de los 29 países de la subregión mostrando deterioro en las perspectivas laborales para los jóvenes.

Por el contrario, en los estados árabes y el norte de África se registran las tasas más altas del mundo: 26,2% y 22,6% respectivamente en 2025, donde al menos uno de cada tres jóvenes no estudia ni trabaja.

Transformaciones estructurales y desafíos futuros

La OIT advierte que el declive de empleos de cualificación intermedia está reduciendo las vías tradicionales de entrada al mercado laboral, como puestos administrativos, de servicio y ventas, y ciertos roles manufactureros. Esta tendencia complica el acceso a carreras estables con posibilidades de ascenso.

En las economías en desarrollo, el desafío radica en crear suficientes empleos dignos para una población joven en rápido crecimiento. Allí, las bajas tasas de desempleo oficial a menudo ocultan una alta participación en la economía informal, donde casi nueve de cada diez jóvenes trabajadores en países de bajos y medianos bajos ingresos están empleados, sin estabilidad ni protección social.

Además, los avances en inteligencia artificial generan incertidumbre: el 6,1% de los empleos juveniles (15-29 años) se encuentran en profesiones altamente expuestas a la automatización, particularmente en roles administrativos y de oficina, mientras que crece la demanda en sectores técnicos como ciencia, salud e ingeniería.

"Una generación que no puede acceder a un trabajo decente no puede construir su futuro con confianza. Cuando los jóvenes quedan excluidos de empleos de calidad, los países pierden talento, productividad y cohesión social"

– Gilbert Houngbo, director general de la OIT.

El organismo internacional llama a aumentar las inversiones en educación, formación profesional, aprendizaje permanente y servicios públicos de empleo, así como a fortalecer la protección social, respetar los derechos laborales y diseñar políticas económicas capaces de generar empleo digno. Para la OIT, el objetivo va más allá de reducir el desempleo: se trata de garantizar que los jóvenes accedan a trabajos que ofrezcan seguridad, dignidad y perspectivas reales al ingresar a la vida adulta.