CNM evalúa a evaluar relevo generacional en la SCJ y definir su próxima presidencia

El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) avanza en el proceso de evaluación de siete jueces aspirantes a permanecer en sus cargos en la Suprema Corte de Justicia (SCJ), un proceso que representa el segundo relevo generacional de la alta corte desde la renovación de 1997. Este mecanismo trasciende la simple ratificación o sustitución de magistrados y plantea un debate institucional sobre el futuro liderazgo del Poder Judicial.

El primer relevo generacional ocurrió el 3 de agosto de 1997, cuando se renovó la composición de la SCJ bajo la presidencia de Jorge Subero Isa, marcando una transformación significativa en la conducción del máximo tribunal del país. Ahora, casi tres décadas después, el CNM debe definir no solo quiénes permanecerán en la corte, sino también quién asumirá su presidencia, dado que el actual presidente, Luis Henry Molina, no aspira a continuar en el cargo.

Un aspecto central del debate es el origen profesional del futuro presidente de la SCJ. Según el artículo 180 de la Constitución, tres cuartas partes de los integrantes de la Suprema deben provenir del sistema de carrera judicial, mientras que la cuarta parte puede ser seleccionada entre juristas del ejercicio profesional, la academia o el Ministerio Público. La Constitución otorga al CNM la facultad de designar al presidente de la SCJ entre los jueces electos, sin exigir que dicho cargo esté reservado exclusivamente a un magistrado de carrera.

Como explicó el juez Francisco Ortega Polanco, quien participa en el proceso de evaluación, la Carta Magna no establece una condición que reserve la presidencia a un juez de carrera. "La Constitución permite que el presidente provenga de la carrera judicial o del sector externo", afirmó, señalando que en otros países se sigue una práctica similar. No obstante, desde su perspectiva como magistrado de carrera, expresó su preferencia por un presidente con trayectoria interna en el sistema judicial, argumentando que quienes han desarrollado décadas de experiencia dentro de la institución poseen un conocimiento particular de su funcionamiento.

Ortega Polanco también manifestó prudencia al manifestar sus preferencias, considerando que cualquier opinión podría ser interpretada de distintas maneras debido a las relaciones profesionales de largo plazo entre los aspirantes y miembros de la judicatura. Mientras el CNM continúa con las entrevistas de evaluación, comienzan a circular nombres de juristas considerados para integrar la SCJ, entre ellos el abogado Fernando Langa Ferreira, socio fundador de Langa & Asociados, con más de cuatro décadas de ejercicio profesional en áreas como derecho bancario, regulación financiera, responsabilidad civil y constitucional.

El proceso de evaluación no se limita al origen profesional de los candidatos, sino que también considera su preparación, experiencia, independencia, liderazgo institucional y solvencia ética como factores determinantes para la conducción del Poder Judicial. La decisión final del CNM tendrá implicaciones significativas en la dirección y legitimidad de la Suprema Corte de Justicia en los próximos años.