CNM abre convocatoria para cuatro vacantes en la Suprema Corte mientras evalúa a siete jueces

El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) abrió este lunes 31 de agosto el proceso de recepción de candidaturas para cubrir cuatro vacantes en la Suprema Corte de Justicia (SCJ), mientras avanza la evaluación de desempeño de siete magistrados actualmente en funciones.

La convocatoria, publicada en espacios pagados de medios impresos, contempla no solo las cuatro vacantes existentes, sino también cualquier otra plaza que pudiera quedar disponible como resultado de la evaluación en curso a los jueces Luis Henry Molina, presidenta de la SCJ; Nancy Salcedo, María Garabito y Manuel Herrera Carbuccia, quienes se han negado a ser evaluados por el CNM.

Según el aviso oficial, las propuestas de candidaturas realizadas por terceros podrán ser depositadas hasta el jueves 10 de septiembre de 2026 y deberán ir acompañadas de cartas motivadas. Las personas que deseen postularse directamente, ya sea por iniciativa propia o tras haber sido propuestas por terceros, tendrán hasta el martes 15 de septiembre para formalizar su candidatura.

Los aspirantes deberán completar y firmar el cuestionario general de aplicación establecido por el CNM y anexar la documentación requerida, disponible para descarga en el portal institucional del organismo. Los expedientes serán recibidos en la Secretaría del CNM, ubicada en el primer piso del edificio de la Suprema Corte de Justicia, en la avenida Enrique Jiménez Moya, esquina Juan de Dios Ventura Simó, en el Centro de los Héroes, Distrito Nacional, de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.

El CNM informó que continuará el próximo 8 de septiembre el proceso de evaluación de desempeño de los siete jueces de la SCJ, tras una sesión realizada el pasado viernes 28 de agosto, cuyo propósito fue otorgar a los integrantes del Consejo un período para estudiar los informes correspondientes a los siete años de desempeño de los magistrados evaluados, así como revisar el contenido de las entrevistas realizadas el pasado martes 25 de agosto.

El Consejo decidió mantener el cronograma aprobado para el proceso de selección, cuyo inicio estaba previsto para este lunes 31 de agosto y que tiene como objetivo cubrir las cuatro vacantes existentes en la Suprema Corte, además de aquellas que eventualmente puedan generarse como consecuencia de la evaluación en curso. El proceso permitirá considerar postulantes provenientes de la carrera judicial, el ejercicio profesional del derecho y el ámbito académico, conforme a las disposiciones constitucionales y reglamentarias.

El CNM precisó que la evaluación de los jueces actuales deberá concluir antes de que finalice el proceso de selección destinado a cubrir las vacantes. Conforme al reglamento de evaluación, el Consejo celebrará las reuniones necesarias para agotar el proceso, ponderando los documentos presentados, las informaciones recibidas, las entrevistas realizadas y las cualidades personales y profesionales de cada juez, tomando en cuenta los criterios establecidos en el reglamento, con el objetivo de determinar la confirmación o no de los magistrados sometidos a evaluación de desempeño.

Los informes correspondientes a los jueces evaluados se encuentran disponibles en el portal electrónico del CNM. De esta manera, el organismo mantiene en marcha dos procesos vinculados al futuro de la Suprema Corte: por un lado, la evaluación de los magistrados que cumplen con el período establecido para ser examinados, y por otro, la recepción de candidaturas para completar las vacantes actuales y aquellas que eventualmente puedan surgir.