TSS aclara que no registra empleados públicos y atribuye responsabilidad a cada empleador

La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) aclaró este martes que no posee la facultad legal ni los mecanismos técnicos para registrar empleados en las nóminas de instituciones públicas o privadas, tras la controversia generada por las declaraciones del ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, y las críticas del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) sobre el control de la nómina estatal.

Según explicó la entidad, su rol se limita a administrar y procesar la información que los empleadores declaran mediante el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR), tal como establece el artículo 144 de la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La responsabilidad de registrar a los trabajadores recae exclusivamente en cada empleador, quien debe reportar a sus empleados bajo su entera responsabilidad.

"La TSS no cuenta con la facultad legal ni con los mecanismos técnicos para registrar trabajadores en la nómina de ningún empleador", indicó la institución en un comunicado oficial publicado en sus redes sociales, donde además ratificó su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores dominicanos y el equilibrio financiero del SDSS.

Contexto de las declaraciones ministeriales y políticas

El pronunciamiento de la TSS se produce después de que el ministro Sigmund Freund admitiera que el Estado no dispone de una cifra exacta sobre la cantidad de empleados públicos, atribuyendo esta situación a deficiencias acumuladas durante los 16 años de gestión del PLD. Estas declaraciones motivaron cuestionamientos por parte de la vicepresidenta del partido opositor, Zoraima Cuello, quien afirmó que el desconocimiento de la cantidad de servidores públicos evidencia una pérdida de control sobre la administración estatal.

"Si el Ministerio de Administración Pública no sabe cuántos empleados tiene el Estado, significa que ha perdido el control de la administración pública"

La TSS también destacó que, dentro de sus atribuciones, mantiene una política permanente de detección y persecución del fraude cometido por empleadores que registran de manera irregular a personas como supuestos trabajadores para facilitarles el acceso al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo.

Acciones contra el fraude y compromiso con la transparencia

Como resultado de esas acciones, la institución informó que desde la entrada en vigencia de la Ley 13-20 ha depositado 333 denuncias ante el Ministerio Público contra empleadores de los sectores público y privado por presuntas irregularidades relacionadas con el registro de trabajadores.

Además, reiteró su compromiso con la transparencia y exhortó a la ciudadanía a verificar su historial laboral a través de la Oficina Virtual de la TSS y reportar cualquier inconsistencia mediante sus canales oficiales de atención. La entidad insistió en que su función es administrar y procesar la información suministrada por los empleadores, y no elaborar ni controlar las nóminas de las instituciones públicas.