PRM define renovación de su Dirección Ejecutiva tras elección de nuevas autoridades

El Partido Revolucionario Moderno (PRM) enfrenta como principal desafío la renovación de su Dirección Ejecutiva, tras la reciente elección y posicionamiento de sus nuevas autoridades nacionales, con el objetivo de garantizar un equilibrio entre las distintas fuerzas internas del partido gobernante.

Según informaciones obtenidas por EL DÍA, la escogencia de los integrantes de este organismo se producirá en las próximas semanas y, al menos seis dirigentes tienen prácticamente asegurado su ingreso o permanencia, ya sea por las posiciones que ocupan en la nueva estructura nacional o por acuerdos políticos internos alcanzados entre las principales tendencias del partido.

Por su condición de nuevas autoridades nacionales, ya son miembros de pleno derecho de la Dirección Ejecutiva: Juan Garrigó, secretario general, y Rosa María Santos Méndez, vicesecretaria general. Ambos asumieron sus roles tras el proceso interno que definió la nueva conducción del PRM a nivel nacional.

Además, existe un compromiso unánime para incorporar como miembros titulares al organismo a Guido Gómez Mazara, aspirante presidencial, y a Sigmund Freund Mena, delegado del PRM ante la Junta Central Electoral (JCE), quienes actualmente participan en la Dirección Ejecutiva en calidad de invitados permanentes.

Se da como un hecho la permanencia de José Ignacio Paliza y Carolina Mejía, quienes han ocupado la presidencia y la secretaría general del PRM, respectivamente, y cuyas trayectorias políticas siguen siendo pilares dentro de las estructuras del partido.

Según las mismas fuentes, se prevé el ingreso de otros diez nuevos dirigentes a la Dirección Ejecutiva, en una composición que buscará mantener el equilibrio entre las principales tendencias internas, incluyendo las vinculadas al presidente Luis Abinader, al grupo de los Mejía y a la alianza política formada por David Collado y Eduardo Sanz Lovatón.

Este proceso de reconfiguración busca no solo fortalecer la cohesión interna, sino también asegurar que la Dirección Ejecutiva refleje la diversidad de corrientes que sustentan el oficialismo, en un contexto de preparación para los próximos desafíos electorales y de gestión gubernamental.