Policía Nacional incorpora 1,639 aspirantes en su 150 Promoción

La Policía Nacional de la República Dominicana dio la bienvenida a 1,639 aspirantes que integran la 150 Promoción “Mayor General (r) Teresa Martínez Hernández, P.N.”, marcando un hito en su proceso de transformación institucional. El acto de recepción se realizó en la Escuela de Entrenamiento Policial Mayor General (r) Eulogio Benito Monción Leonardo, ubicado en Santo Domingo, y fue encabezado por autoridades de alto rango de la institución y representantes académicos.

El rector del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), general Juan Hilario Guzmán Badía, lideró la ceremonia, acompañado por el general Jorge Perdomo Sena, director Central de Recursos Humanos; el general César Ares Montás, director Central de Soporte y Servicios; y la coronel Alexandra Familia Acevedo, directora de la Escuela de Entrenamiento Policial. También participaron el coronel Dionis Alexander Smith Sánchez, subdirector de la Escuela de Entrenamiento Policial de Gaspar Hernández; el coronel Melkis Ventura, subdirector Central de Recursos Humanos; y Mu-Kien Sang Ben, presidenta de la Comisión para la Transformación Educativa de la Policía Nacional, entre otros oficiales y autoridades académicas.

La promoción está integrada por 975 mujeres y 664 hombres, lo que refleja un avance significativo en la inclusión de género dentro de la institución. Según se destacó durante el evento, esta composición busca fortalecer una policía más representativa de la sociedad dominicana y promover la equidad en las filas de la seguridad pública.

Durante su intervención, la coronel Alexandra Familia Acevedo exhortó a los aspirantes a asumir su formación con disciplina, compromiso y vocación de servicio, subrayando que la preparación académica y táctica es el pilar fundamental para garantizar un servicio policial eficiente, transparente y cercano a la comunidad. Asimismo, resaltó que la promoción lleva el nombre de la mayor general (r) Teresa Martínez Hernández en reconocimiento a su trayectoria institucional basada en el liderazgo, la disciplina y el ejemplo, valores que instó a los nuevos integrantes a emular.

Mu-Kien Sang Ben, presidenta de la Comisión para la Transformación Educativa, instó a los futuros agentes a ejercer sus funciones con apego a los procedimientos, sensibilidad humana y respeto a la ciudadanía, con el objetivo de reconstruir la confianza de la población en la institución policial. Explicó que la formación incluirá asignaturas teóricas y prácticas para obtener el título de técnico superior, impartidas mediante una modalidad mixta presencial y virtual por docentes universitarios, además del Sistema Táctico Básico Policial y una etapa de entrenamiento supervisado en servicio activo.

En representación de sus compañeros, el aspirante Dahyel de Jesús agradeció la oportunidad de formar parte de la Policía Nacional y motivó a su generación a abrazar el proceso de formación con dedicación y responsabilidad. Los 1,639 aspirantes fueron seleccionados tras un riguroso proceso de reclutamiento y evaluación que priorizó vocación de servicio, valores éticos sólidos y las competencias necesarias para integrarse a una institución policial moderna y profesional.

Con esta incorporación, la Policía Nacional avanza en su estrategia de transformación institucional, apostando por la formación integral de una nueva generación de agentes comprometidos con la seguridad ciudadana, el respeto a los derechos humanos y la convivencia pacífica. La iniciativa se alinea con los esfuerzos nacionales para modernizar las fuerzas de seguridad y mejorar su relación con la ciudadanía.