Ministro de Administración Pública destaca mejoras salariales en el sector salud

Sigmund Freud, ministro de Administración Pública, aseguró que el gobierno del presidente Luis Abinader ha implementado los mayores esfuerzos para mejorar las condiciones salariales y laborales del personal del sector salud en la República Dominicana.

Durante su participación en el Almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio, el funcionario sostuvo que los médicos han sido uno de los sectores más beneficiados por las políticas implementadas en los últimos años, destacando aumentos de sueldo, incentivos económicos y programas orientados a fortalecer la calidad de los servicios públicos.

"Este Gobierno ha sido el que más ha otorgado mejoras salariales y mejores condiciones al personal de salud en todos los sentidos"

Freud explicó que, además de los incrementos salariales generales, se han establecido compensaciones económicas específicas para médicos especialistas y para aquellos que prestan servicios en comunidades apartadas, con el objetivo de incentivar su permanencia en zonas donde históricamente ha sido difícil garantizar la cobertura médica.

"Hoy un médico que decide trasladarse a una comunidad lejana recibe una compensación salarial diferente a la que existía anteriormente, precisamente para motivar la prestación de servicios en esas localidades", indicó el ministro.

Mecanismos de evaluación y calidad en los servicios de salud

El ministro señaló que el Ministerio de Administración Pública desarrolla mecanismos de monitoreo para evaluar la calidad de los servicios ofrecidos en los centros de salud, desde la atención primaria hasta los hospitales de mayor complejidad. Estas evaluaciones permiten medir el cumplimiento de indicadores de desempeño, promover la capacitación continua del personal y reconocer a los profesionales e instituciones que muestran mejores resultados mediante incentivos por desempeño.

Asimismo, destacó que el Gobierno ejecuta un programa de evaluación de hospitales en todo el territorio nacional para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y fortalecer la eficiencia de los servicios sanitarios.

Necesidad de actualizar la Ley General de Salarios del sector público

Durante la entrevista, Freud abordó la necesidad de actualizar la Ley General de Salarios del sector público, vigente desde 2013, al considerar que la actual normativa ha generado distorsiones salariales entre distintas instituciones del Estado.

Explicó que la legislación establece que ningún funcionario de la administración central puede devengar un salario superior al del presidente de la República, aunque contempla excepciones para organismos reguladores y entidades del sector financiero, cuyos salarios diferenciados responden a disposiciones legales y estándares internacionales.

El ministro indicó que una eventual reforma permitiría corregir esas diferencias, pero también revisar los bajos salarios que reciben numerosos profesionales del Estado, entre ellos ingenieros, técnicos y otros servidores públicos que desempeñan funciones esenciales.

"Más que corregir las diferencias entre altos funcionarios, debemos sincerar la escala salarial de miles de servidores públicos que realizan una labor fundamental para el Estado y reciben remuneraciones muy bajas"

Freud concluyó que la actualización de la ley salarial es necesaria para garantizar equidad y reconocer el valor del trabajo de todos los servidores públicos, particularmente aquellos en áreas críticas como la salud, la educación y la infraestructura.