Ministerio de Trabajo asegura protección a trabajadores de Falcondo tras cancelación de concesión minera

El Ministerio de Trabajo dominicano reiteró su compromiso con la protección de los derechos laborales de los empleados de Falconbridge Dominicana, S.A. (Falcondo), pese a que la decisión sobre la cancelación de la concesión minera corresponde a otras autoridades y tribunales.

Según explicó el ministro Eddy Olivares, la cartera laboral no interviene en asuntos relacionados con la concesión minera, pero sí garantiza el cumplimiento de las obligaciones patronales hacia los trabajadores, especialmente en lo concerniente al pago de prestaciones derivadas de la terminación de contratos.

La situación se remonta al 2 de marzo de este año, cuando Falcondo notificó a sus empleados mediante cartas de despido, prometiendo el pago de sus prestaciones dentro de diez días laborables. Sin embargo, varios trabajadores afirman que aún permanecen en espera de dicho pago.

Según Víctor Antonio Rodríguez Fermín, miembro de la directiva sindical de Falcondo, la deuda laboral de la empresa con sus empleados asciende a 350 millones de pesos, considerando que la mayoría de los afectados tiene más de 10, 20 o incluso 30 años de servicio en la compañía.

Olivares destacó que, durante varios años, el Ministerio de Trabajo ha acompañado el proceso para asegurar que los trabajadores reciban sus beneficios legales. Como resultado de estas gestiones, 1,010 empleados fueron desvinculados y recibieron el pago de sus prestaciones, de los cuales 677 pertenecían al sindicato de trabajadores.

Además, se logró una solución voluntaria para 80 trabajadores, entre ellos directivos sindicales, que optaron por permanecer vinculados a la empresa. Actualmente, quedan 76 empleados aún vinculados a Falcondo, cuya protección laboral es considerada fundamental por el Ministerio.

Para apoyar a estos trabajadores, la entidad estatal mantiene activa la Dirección de Asistencia Judicial, que representa legalmente a 55 empleados en defensa de sus derechos ante los tribunales. De este grupo, 46 continúan con procesos judiciales activos y en estado de fallo.

Paralelamente, existe un proceso de reestructuración mercantil de Falcondo ante el tribunal competente. El Fondo Patrimonial de las Empresas Reformadas (Fonper) solicitó el 30 de julio de 2026 la aprobación de un mecanismo para el pago de las acreencias laborales cesantes mediante la subrogación del Estado dominicano en los derechos, acciones y privilegios correspondientes.

Olivares explicó que, si el tribunal aprueba dicha solicitud, el Estado dominicano —que ya ha asumido el pago de la mayor parte de las prestaciones— completaría el cumplimiento de las obligaciones laborales según lo determine la ley, quedando subrogado en los derechos frente a la empresa como parte del proceso de reestructuración.

El Ministerio de Trabajo reiteró que continuará orientando y asistiendo a los trabajadores mediante servicios de asistencia judicial, conciliación y mediación, dentro de sus competencias, para garantizar que sus derechos laborales sean reconocidos y satisfechos conforme a la Constitución, el Código de Trabajo y la legislación sobre reestructuración y liquidación de empresas.