Ministerio de Agricultura impulsa formación de 315 técnicos para transformar el sector

El Ministerio de Agricultura de República Dominicana ha puesto en marcha un ambicioso plan de formación para 315 técnicos y profesionales con el objetivo de fortalecer el capital humano y transformar el sector agropecuario nacional. La iniciativa fue anunciada por el ministro Francisco Oliverio durante la inauguración del XXVIII Encuentro de Líderes del Sector Agropecuario en Punta Cana.

Según explicó el ministro, estas acciones responden a la necesidad de preparar una nueva generación de extensionistas capaces de comunicar, liderar, innovar y acompañar a los productores en el territorio. La formación se desarrolla mediante alianzas con universidades nacionales e internacionales y organismos de cooperación.

Distribución de los programas de formación:

• 32 profesionales cursan una maestría en Ciencias en Desarrollo Rural Territorial
• 65 técnicos del Ministerio de Agricultura y DIEGA participan en un programa de Formación de Formadores Agropecuarios
• 161 técnicos del Ministerio, DIEGA y el Banco Agrícola fueron incorporados al Diplomado Intensivo en Innovación y Extensión Agrícola

Además, se están formando profesionales en áreas clave como buenas prácticas agrícolas y ganaderas, inocuidad de los alimentos, economía aplicada a la agricultura y desarrollo rural territorial. Algunos especialistas en inocuidad agroalimentaria avanzan bajo el enfoque de Una Salud, mientras otros cursan una maestría en Economía Aplicada a la Agricultura para fortalecer la toma de decisiones en producción y comercialización.

Modernización institucional y dignificación del capital humano

Oliverio destacó que la formación debe ir acompañada de la dignificación, reconocimiento y modernización de la institución. En este sentido, el Ministerio avanza en la categorización de profesionales de las ciencias agropecuarias, reconociendo su formación, experiencia y perfil profesional.

También se trabaja en la aplicación de nuevas escalas salariales, la actualización de la estructura organizacional, la digitalización de expedientes personales y la incorporación de herramientas tecnológicas para mejorar la gestión pública agropecuaria.

"Queremos técnicos mejor preparados", afirmó el ministro, añadiendo que el objetivo es contar con servidores públicos valorados, motivados y dotados de las herramientas necesarias para cumplir su misión.

"El verdadero desafío del capital humano es que el conocimiento no se quede dentro del Ministerio, sino que llegue a la finca y al productor, acompañe la mecanización, impulse el uso de la tecnología en productividad y contribuya a tomar mejores decisiones"

El ministro concluyó que transformar la agricultura dominicana requiere preparar a la generación que tendrá en sus manos este cambio, por lo que es necesario continuar avanzando "sin miedo al cambio", entendiendo que la mecanización, la innovación y la formación son condiciones indispensables para competir en la agricultura del siglo XXI.