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Líder sindical cuestiona declaraciones de Pacheco sobre reforma laboral

El presidente de la CNUS, Pepe Abreu, rechaza las declaraciones del presidente de la Cámara de Diputados sobre los motivos del estancamiento de la reforma laboral, atribuyéndolo a presión empresarial.

José Luis Cabrera

José Luis Cabrera

Corresponsal Internacional

miércoles, 14 de enero de 20263 min de lectura
Líder sindical cuestiona declaraciones de Pacheco sobre reforma laboral
Líder sindical cuestiona declaraciones de Pacheco sobre reforma laboral

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael "Pepe" Abreu, rechazó públicamente las declaraciones del presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, quien atribuyó la falta de aprobación del Código Laboral a desacuerdos entre empresarios y sindicatos. Abreu calificó las afirmaciones de Pacheco como "completamente desfasadas" y defendió la posición del movimiento sindical en el proceso de reforma.

Desacuerdo con las declaraciones

En un comunicado oficial, Pepe Abreu cuestionó cómo una figura con la trayectoria política de Alfredo Pacheco podría hacer tales afirmaciones. El líder sindical sostuvo que la verdadera razón por la cual el Código no avanzó en la legislatura pasada fue la presión del sector empresarial, que buscó modificar en el hemiciclo lo que no logró en el diálogo tripartito ni en la Comisión de Diputados.

"La presión empresarial busca conseguir en el hemiciclo cameral lo que no pudo lograr en el diálogo tripartito ni en la Comisión de Diputados", afirmó Abreu en su comunicado.

Abreu fue enfático al señalar que el movimiento sindical no está de acuerdo con ninguna variación en el tema de la cesantía, uno de los puntos más controvertidos de la reforma. Aseguró que más de dos millones de trabajadores, incluyendo aquellos del sector informal, se verían afectados si los legisladores siguen las propuestas del sector empresarial.

Recuento del proceso legislativo

El líder sindical hizo un recuento detallado del proceso que ha seguido la reforma al Código Laboral. Recordó que el 26 de agosto de 2024, el presidente Luis Abinader anunció, después de dos años de diálogo tripartito y más de 100 reuniones, que sometería al Congreso solo los artículos consensuados, dejando temas como la cesantía para una reforma posterior.

El 10 de octubre de 2024, el entonces ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, depositó en el Senado el anteproyecto de reforma, excluyendo expresamente los artículos no consensuados. Abreu lamentó que Pacheco pareciera desconocer este anuncio, que fue ampliamente difundido por la prensa nacional.

El proceso continuó en una comisión del Senado donde se intentó incluir modificaciones a la cesantía, las cuales fueron rechazadas por las confederaciones sindicales. Posteriormente, en la Cámara de Diputados, una comisión eliminó esas modificaciones, devolviendo el proyecto a su estado original, con la excepción de una propuesta alternativa presentada por la diputada Carmen Ligia Barceló.

Llamado a la reflexión

Abreu reconoció respetar a Pacheco por sus orígenes en el antiguo barrio Obrero (actual Cristo Rey), pero consideró necesario hacerle un llamado para que revise sus declaraciones. El sindicalista sugirió que, antes de modificar sustancialmente el Código, sería preferible mantenerlo como está, argumentando que este estatuto jurídico de 33 años ha acompañado el crecimiento del país.

El líder de la CNUS enfatizó que el tema no requiere más diálogo, ya que según su perspectiva, después de años de conversaciones no se ha llegado a un entendimiento en los puntos críticos. La posición sindical se mantiene firme en proteger los derechos laborales establecidos en la legislación actual.

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Sobre el autor

José Luis Cabrera

Corresponsal Internacional

Periodista con experiencia en coberturas internacionales. Ex corresponsal en Washington D.C. y Nueva York para medios latinoamericanos.

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