Hipólito Mejía critica despidos masivos por nombramientos en el Estado

El expresidente de la República Dominicana, Hipólito Mejía, se ha pronunciado en contra de la práctica de despidos masivos en instituciones públicas tras nuevos nombramientos de autoridades. Sus declaraciones se producen en el contexto de los recientes cambios realizados por el presidente Luis Abinader en su gabinete, que han generado una ola de cancelaciones de dirigentes de base del Partido Revolucionario Moderno (PRM) en diversas entidades estatales.

Crítica a una "costumbre establecida e incorrecta"

Mejía manifestó su desacuerdo con que cada nuevo funcionario que asume un cargo quiera despedir a todo el personal existente para colocar a sus allegados. "El presidente no debe permitir eso, de que un tipo que vaya se lleve a toda la gente y trae nuevo, yo no estoy de acuerdo con eso", afirmó el expresidente. Aclaró que su crítica no se centra en la afiliación partidista, sino en el clientelismo.

"Tú que estás entre tu partido y mete gente de tu partido no es problema, pero a veces no es así, a veces traen a sus amiguitos y no es bueno eso", advirtió Mejía.

El exmandatario describió esta dinámica como una "costumbre establecida que es incorrecta" y que no es un fenómeno nuevo. Aunque se mostró respetuoso con las decisiones de las autoridades, advirtió que "ellos pagarán su culpa después". Sus comentarios hacen referencia directa a las recientes designaciones de Abinader en varios ministerios y direcciones generales.

Ecos de la crítica en el Congreso

La postura de Hipólito Mejía encuentra eco en otras figuras políticas, como el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco. El legislador también se ha pronunciado en contra de las destituciones, argumentando que buscan satisfacer "egos de funcionarios arribistas". Pacheco expresó su perplejidad ante los despidos de compañeros de base del PRM.

En un mensaje dirigido al presidente Abinader, Pacheco fue contundente: "Señor presidente, usted es mi líder, pero no lo comprendo. Y usted sabe que se lo dije... que no lo comprendía y no lo voy a comprender. Y si eso me cuesta el puesto, que me cueste, yo no tengo problemas con eso". El diputado añadió que casos similares se están registrando en múltiples instituciones del Estado.

El debate pone sobre la mesa la tensión entre la necesidad de renovación administrativa y la estabilidad laboral en el sector público. Mientras el gobierno defiende su derecho a realizar cambios para alinear la gestión con sus objetivos, las críticas apuntan a que estos no deben convertirse en purgas basadas en lealtades personales antes que en criterios de mérito o necesidad del servicio.