Gobierno confirma que reforma laboral excluirá cambios a cesantía

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, confirmó que la reforma al Código de Trabajo de la República Dominicana se realizará sin modificar el régimen de cesantía, garantizando así esta prestación social para los trabajadores. La declaración pone fin a las especulaciones sobre posibles cambios en este derecho laboral fundamental.

Urgencia en la aprobación legislativa

Olivares reiteró la necesidad de aprobar el proyecto de reforma en la próxima legislatura, criticando que la discusión se haya prolongado por tres o cuatro años sin resultados concretos. El ministro señaló que la normativa actual, vigente desde 1992, contiene disposiciones "anacrónicas" que requieren actualización.

"La reforma se va a hacer sin tocar la cesantía. Lo hemos hablado muy claro", afirmó Olivares durante una entrevista en el programa Uno + Uno de Teleantillas.

El funcionario reconoció que el sector empresarial mantiene su postura de eliminar la cesantía, pero destacó que el Ejecutivo, incluyendo al presidente Luis Abinader, ha sido claro en mantener este derecho. "Los empresarios están haciendo lo que le corresponde: el mayor esfuerzo para defender un propósito con el que están sintonizados todos sus miembros", comentó.

Nuevas conquistas laborales

La reforma propuesta incluye varias mejoras significativas para los trabajadores dominicanos, entre las que destacan:

• Inclusión del teletrabajo como modalidad laboral formal
• Eliminación del 10% de propinas para repartidores (delivery)
• Ampliación de la licencia por matrimonio
• Permisos de lactancia de 20 minutos, tres veces al día

Olivares enfatizó que, independientemente del nombre que reciba la prestación, los trabajadores siempre contarán con protección contra despidos injustificados. "La ciudadanía siempre contará con el derecho de demostrar un despido injustificado, aunque se llame cesantía o no se llame", señaló.

El ministro hizo un llamado al Poder Legislativo para acelerar el proceso de aprobación, respetando su autonomía pero destacando la urgencia de la reforma. "Hay que respetar el Poder Legislativo, como primer poder del Estado; pero ya no puede ser que se tome más tiempo, hay que tomar una decisión", afirmó.

La reforma al Código de Trabajo representa una de las actualizaciones más importantes en materia laboral en las últimas tres décadas en República Dominicana, buscando equilibrar la protección de los trabajadores con las necesidades del sector productivo nacional.