El liderazgo que sostiene al decano de la prensa dominicana

El Listín Diario celebra 137 años de historia como el periódico de referencia para los dominianos, un legado sostenido no solo por su trayectoria, sino por el liderazgo, visión y compromiso de quienes han construido su identidad desde distintas áreas de la redacción.

En una edición conmemorativa, los directores de las distintas áreas que dan vida al decano de la prensa dominicana compartieron sus trayectorias, desafíos y el orgullo de formar parte de una institución que trasciende por su historia y por las personas que la construyen. Sus testimonios revelan cómo el periódico ha permanecido vigente gracias a la constancia de equipos comprometidos con una misión común: servir a la sociedad y preservar la verdad.

Miguel Franjul: De mensajero a director del Listín Diario

Miguel Franjul, actual director del Listín Diario, inició su camino en el periódico en octubre de 1968 como practicante, tras ser inicialmente ofrecido el puesto de mensajero. Ante la negativa de una vacante en redacción, respondió: «Pues nómbreme en esa», refiriéndose al rol de mensajero, lo que sorprendió a su jefe de Producción, Manuel Sorribas.

Tras la autorización de don Rafael Herrera y el subdirector Francisco Comarazamy, Franjul comenzó su formación como practicante. Al mes, Herrera le indicó: «Banilejo, póngase las botas que mañana sale a su primer servicio como redactor». Desde entonces, ascendió progresivamente: editor internacional, redactor de fuentes políticas y de cancillería, corrector de estilo, subjefe de Redacción, y finalmente, en el año 2000, asumió la dirección del medio.

Franjul define su estilo de liderazgo como el de un coach que trabaja codo a codo con su equipo —ejecutivos, redactores, fotógrafos y diseñadores—, ofreciendo apoyo directo y fomentando el crecimiento personal y profesional. Entre sus principios fundamentales destacan el respeto a la dignidad de cada colaborador, la evitación de amonestaciones públicas o privadas, y la preferencia por el consejo y las segundas oportunidades cuando lo ameritan.

Inculca valores como la honradez, la pulcritud profesional, el sentido de misión para servir a la sociedad y el compromiso con causas sociales como el apoyo a la niñez, adultos, personas con discapacidad y jóvenes con aspiraciones. Su mayor logro, afirma, es haber cumplido con su vocación de servicio sin desmayar en la lucha por la libertad ni arrodillarse ante los poderes, manteniendo firmes sus principios y convicciones.

Ha vivido las tres grandes transiciones del Listín Diario desde su reapareción en 1963: la era del solo impreso, el entronque con la tecnología digital y la actual lucha por la sostenibilidad del formato híbrido frente a los desafíos de la inteligencia artificial. En cada etapa, ha buscado adaptarse con proyectos prometedores para el futuro, siempre custodizando los valores que enaltecen al diario en sus 137 años de historia.

Gema Hidalgo: Liderazgo participativo y transformacional en la administración

Gema Hidalgo, administradora del Listín Diario, se unió al periódico en diciembre de 1985 como encargada de cobros del periódico Última Hora. Desde entonces, ha construido una trayectoria profesional de más de cuatro décadas, convencida de que su ingreso no fue casual, sino el resultado de un propósito.

Define su estilo de liderazgo como participativo y transformacional, basado en la creencia de que involucrar a los responsables de cada proceso en las decisiones que impactan su trabajo genera un mayor sentido de compromiso, pertenencia y responsabilidad por los resultados.

Su enfoque se centra en conocer las fortalezas, talentos y oportunidades de mejora de cada colaborador para brindar el apoyo necesario y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Mantiene una relación laboral basada en el respeto, la cercanía y la confianza, sin renunciar a la firmeza ni a la toma oportuna de decisiones cuando las circunstancias lo exigen.

Su participación en organizaciones como el GDA (Grupo de Diarios de América), la ATDL (de la cual presidió) y la WAN IFRA le ha permitido conocer de primera mano las mejores prácticas de los medios más avanzados de América Latina y del mundo, experiencia que ha utilizado para anticipar tendencias y fortalecer la posición del Listín Diario en el entorno mediático actual.

Las historias de Franjul y Hidalgo ejemplifican cómo el Listín Diario no solo ha sobrevivido a más de un siglo de cambios tecnológicos, sociales y políticos, sino que ha logrado reinventarse gracias al liderazgo consciente, humano y visionario de quienes, desde sus respectivas áreas, han hecho posible que cada edición continúe escribiendo una parte de la historia nacional.